东莞工伤十级伤残能赔多少钱
- 律师解析
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东莞工伤十级赔偿项目与标准：
1.一次性伤残补助：
7个月本人工资。
2.一次性医疗补助：
1个月本人工资。
3.一次性就业补助：
4个月本人工资。
4.停工留薪工资：
按实际误工时间定，通常不超12个月，特殊可延长。
5.医疗费：
花多少报多少。
6.住院伙食补助：
按当地标准给。
7.护理费：
依护理情况支付。
8.鉴定费：
以票据金额为准。
赔偿额由工资、误工时间等决定，要及时申请认定与鉴定。
案情回顾:
小朱在东莞某工厂工作时不幸受伤，经鉴定为工伤十级。工厂认为应按照较低的基本工资标准计算赔偿，而小朱主张按照自己实际每月的综合工资计算。双方在一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等赔偿项目的计算基数上产生争议，同时对于停工留薪工资的误工时间认定也存在分歧。
案情分析:
1、根据东莞工伤十级赔偿标准，一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助应按本人工资计算，此处的本人工资应是小朱实际的综合工资，而非工厂所说的基本工资。
2、停工留薪工资需按实际误工时间确定，通常不超12个月，特殊情况可延长，应根据小朱实际的误工证据来认定，而非工厂主观判断。其他医疗费、住院伙食补助等也应按规定标准执行。
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