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公司不能履行合同该怎样办

#合同违约 最新修订 | 2025-04-08
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
1.当公司无法履行合同时,首先要依据合同条款以及相关法律规定,来判定公司是否构成违约。
一旦确定构成违约,受损方就有权利要求公司承担违约责任
2.具体的救济办法有:
要求公司继续履行合同,也就是促使其依照合同约定,继续完成应尽的各项义务。
要求采取补救措施,像是针对不符合约定的部分进行修理、更换、重作等操作,以此达到合同规定的要求。
主张赔偿损失,其中涵盖直接损失和可得利益损失,由公司赔偿因其违约给对方带来的经济损失
3.要是因不可抗力等法定免责事由致使不能履行合同,公司需及时通知对方并提供相关证明,这样可部分或全部免除责任,不过法律另有规定的情况除外。
双方也能够协商变更或解除合同,重新明确权利义务关系。

案情回顾:

小许所在公司与小李的公司签订了一份货物买卖合同。小许公司因自身原因无法按时交付货物,小李公司认为小许公司构成违约,要求其承担违约责任。小许公司则称有不可抗力因素导致不能履行合同,双方就违约责任的承担及是否属于不可抗力产生争议。

案情分析:

1、判断小许公司是否构成违约,需依据合同条款及相关法律规定。若构成违约,小李公司有权要求其承担违约责任。
2、小李公司可要求小许公司继续履行合同、采取补救措施或主张赔偿损失。若小许公司能证明是不可抗力等法定免责事由导致不能履行合同,及时通知并提供证明,可部分或全部免责,但法律另有规定的除外。双方也可协商变更或解除合同。
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公司无能力履行合同时该怎么办?
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分公司能不能作合同履行主体?
分公司如果有独立的主体资格就可以与员工签订用工合同的,那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要确定分公司是否申请了营业执照,如果分公司申请了营业执照后就具有独立法人资格可以签订劳动合同;如果分公司没有申请营业执照那么就不具备签订合同的资格。
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分公司不履行合同义务该如何办
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公司不履行合同该怎样起诉
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公司搬迁劳动合同应该怎么履行
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁劳动合同应该怎么履行相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司搬迁劳动合同应该要如何履行
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司搬迁劳动合同应该要如何履行相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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