职务侵占非法所得5万判几年
- 律师解析
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1.我国法律规定，职务侵占罪里，非法获利5万元属数额较大。
依《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.司法实践中，具体量刑会综合多因素考量。
像犯罪情节，若情节较轻，量刑可能相对轻些；
若情节严重，则反之。
还有是否有自首情节，主动投案如实供述罪行，可从轻处罚。
立功情节也很关键，为侦破案件提供重要线索等立功表现，能从轻或减轻处罚。
退赃退赔同样重要，积极退还非法所得并赔偿单位损失，可从轻处罚，甚至可能适用缓刑等非监禁刑。
3.不过，若存在多次作案，表明犯罪嫌疑人主观恶性大、犯罪习性难改，会加重处罚。
造成恶劣影响，如导致单位运营困难、声誉受损等，也会加重刑罚力度。
总之，职务侵占罪量刑需全面综合判断各因素。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的6万元资金非法占为己有。公司发现资金短缺后报案，小许很快被警方控制。小许到案后如实供述了自己的罪行，并积极退还了全部非法所得。但调查发现，小许此前曾有过一次侵占公司小额财物的行为。
案情分析:
1、小许非法占有公司财物6万元，达到了职务侵占罪数额较大的标准，已构成职务侵占罪。依据《刑法》，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、小许到案后如实供述罪行，有自首情节，且积极退赃，这些情节可从轻处罚。然而，其此前有过侵占公司财物的行为，属于多次作案，主观恶性较大，会加重处罚。最终量刑需综合考虑这些因素。
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