职务侵占10万能不能立案处理
- 律师解析
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1.职务侵占10万可立案。
按照相关法律，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，就应予以立案追诉。
2.职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。
3.若发现有人有职务侵占行为，可向公安机关报案。
公安机关会依法展开侦查，收集各类证据，以此确定是否构成犯罪以及追究犯罪嫌疑人刑事责任。
一旦罪名成立，犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，比如可能被判处有期徒刑，同时还要缴纳罚金等。
比如，在实际案件中，某公司员工利用职务之便侵占公司财物10万，经公安机关侦查、法院审理后，最终被判处有期徒刑若干年，并处罚金若干，给公司造成了巨大损失，也让犯罪者受到了应有的惩罚。
案情回顾:
小许是一家公司的员工，在工作期间，他利用职务便利，将公司价值10万元的财物非法占为己有。公司发现财物短缺后，怀疑是小许所为，双方因此产生争议，公司认为小许构成职务侵占，而小许起初拒不承认。
案情分析:
1、根据相关法律，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，就应予以立案追诉。小许侵占公司10万元财物，已满足立案标准。
2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。小许的行为符合职务侵占罪的构成要件。公司可向公安机关报案，若罪名成立，小许将面临刑事处罚。
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职务侵占10万能不能立案处理
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职务侵占罪10万
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪10万进行了解答，希望能解答您的问题。
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能，职务侵占的处理方法如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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