职务侵占6千会坐牢吗
- 律师解析
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1.职务侵占6千通常不会坐牢。
法律规定职务侵占罪立案追诉标准一般是数额在三万元以上，但各地司法实践有差异。
2.从法律角度讲，未达立案标准通常不构成刑事犯罪。
不过公司等相关主体可通过民事诉讼要求侵占人返还侵占款项等。
要是后续发现还有其他类似行为累计数额达标准，或者存在其他严重情节等，仍可能被追究刑事责任。
3.即便不构成犯罪，侵占行为也违反了民事法律中财产权益规定，应承担返还财产等民事责任。
比如，侵占人需将侵占的6千归还给公司，若给公司造成其他损失，还应进行赔偿。
在公司发现侵占行为后，会先尝试与侵占人沟通协商解决，若协商不成，就会采取民事诉讼等法律手段维护自身权益。
同时，司法机关也会持续关注该侵占人的行为动态，防止出现符合立案标准的情况。
案情回顾:
小许是一家公司的员工，在工作期间利用职务之便侵占了公司6000元。公司发现后，与小许沟通协商，要求其返还侵占款项，但小许拒绝返还。公司认为小许的行为构成职务侵占罪，应追究其刑事责任；而小许则认为6000元未达立案标准，不构成犯罪。
案情分析:
1、从法律规定来看，职务侵占罪立案追诉标准一般是数额在三万元以上，各地司法实践虽有差异，但小许侵占6000元通常未达标准，不构成刑事犯罪。
2、不过，小许的侵占行为违反了民事法律中财产权益规定，应承担返还财产等民事责任。公司可通过民事诉讼要求小许返还6000元，若造成其他损失，小许还需赔偿。司法机关也会关注其后续行为。
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