企业违约金应该如何算
- 律师解析
-
1.企业违约金计算通常依合同约定。
若合同清晰规定了违约金具体数额或计算方法，就按约定执行。
2.要是合同没约定，一般依据违约行为造成的损失确定。
损失赔偿额相当于违约造成的损失，涵盖合同履行后能获得的利益，不过不能超违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。
3.例如，一方违约致使对方直接经济损失10万元，还让对方失去了原本可获的利润5万元，违约金会综合考虑这些损失判定。
但具体计算要结合案件实际情况，由法官依公平原则和诚实信用原则等裁量。
确保违约金既能弥补受损方损失，又不会过分高于或低于合理范围。
像在实际案件中，法官会审查双方提供的证据，如财务报表、交易记录等，详细分析违约行为与损失之间的因果关系，综合各方面因素后作出合理的违约金判定。
案情回顾:
小许所在企业与小李所在企业签订合同。合同履行中，小李企业违约，小许企业要求赔偿违约金。双方对违约金计算产生争议，小许企业认为应按合同约定的固定数额赔偿；小李企业则称合同约定过高，且若合同无明确约定，应按实际损失赔偿，双方协商无果，诉至法院。
案情分析:
1、企业违约金计算通常优先依照合同约定执行，若合同明确规定了具体数额或计算方法，应按此约定。本案中若合同约定明确，原则上应遵循约定。
2、若合同未约定，违约金依据违约行为造成的损失确定，包括合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。法官会结合实际情况，审查证据、分析因果关系，依公平和诚实信用原则裁量。
0
问题没解答? 125357人选择咨询律师
企业违约金应该如何算
一键咨询
