手评残多少钱十级工伤
- 律师解析
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1.十级工伤赔偿数额受多种因素影响。
其中，一次性伤残补助金是重要一项，标准为7个月的本人工资。
这里的本人工资指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2.除一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体标准由各省级人民政府规定。
以广东为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
3.若月工资5000元，仅一次性伤残补助金就达35000元。
加上医疗和就业补助金等，赔偿数额颇为可观。
不过，具体赔偿需结合实际工资、当地标准以及停工留薪期等情况来计算。
4.建议详细咨询当地劳动保障部门或专业律师，如此才能准确核算赔偿数额，确保自身权益得到妥善保障。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。小朱月工资5000元，公司仅愿支付一次性伤残补助金30000元，小朱认为应按规定以本人工资计算为35000元，且还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。双方就赔偿数额产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，十级工伤的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工前12个月平均月缴费工资。小朱月工资5000元，其一次性伤残补助金应为35000元，公司计算有误。
2、除一次性伤残补助金外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。小朱有权按当地标准获得这两项赔偿。建议小朱咨询当地劳动保障部门或专业律师准确核算。
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