职务侵占100元怎么处罚的
- 律师解析
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1.职务侵占100元通常不构成犯罪，不会面临刑事处罚。
2.法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
司法实践中，“数额较大”一般以六万元为起点。
100元未达此追诉标准，通常所在单位或相关部门会给予纪律处分，如警告、记过，扣减绩效奖金等，并要求行为人退还侵占款项。
3.不过要注意，若存在多次职务侵占行为，即便每次数额小，但累计数额达到标准，也可能构成犯罪。
例如，某人多次职务侵占，每次可能仅几十元，但累计起来达到六万元，那就可能被认定为犯罪。
所以，不要以为数额小就不会有问题，多次的小额侵占累计起来也会触犯法律。
总之，职务侵占行为不论数额多少，都不应被忽视，应遵守法律法规，维护单位和他人的合法权益。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，利用职务便利侵占了公司100元。公司发现后，对小朱的行为产生争议，部分人认为小朱的行为已构成犯罪应受刑事处罚，另一部分人则觉得数额较小不应追究刑事责任。
案情分析:
1、根据法律规定，职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，司法实践中“数额较大”一般以六万元为起点，小朱侵占100元未达此标准，通常不构成犯罪。
2、虽小朱此次侵占100元不构成犯罪，但所在单位或相关部门可给予纪律处分，如警告、记过，扣减绩效奖金等，并要求其退还侵占款项。同时，若存在多次小额侵占累计达标准则可能构成犯罪。
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