多次职务侵占应该如何处罚
- 律师解析
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1.在司法实践里，若存在多次职务侵占行为，犯罪数额会累计计算。
2.依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，凭借职务之便，把本单位财物非法占为己有。
数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，也并处罚金。
3.当多次职务侵占累计数额达到不同量刑档次标准时，会依照相应规定处罚。
例如累计数额较大，便按照三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金来量刑。
4.要注意，具体量刑会综合考量各种情节。
像是否退赃退赔，有无自首立功等从轻或减轻情节，最终由法院依据法律规定作出裁判。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，在2023年3月至7月期间，利用职务之便多次侵占公司财物。3月侵占5000元，5月侵占8000元，7月侵占7000元，累计侵占20000元。公司发现后报警，小许到案。对于小许犯罪数额的计算以及如何量刑，存在一定争议。
案情分析:
1、根据司法实践，小许多次职务侵占行为，犯罪数额应累计计算，其累计侵占20000元已达到数额较大标准。
2、依据《中华人民共和国刑法》，公司人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过具体量刑还需综合考量小许是否有退赃退赔、自首立功等情节，最终由法院依法裁判。
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多次职务侵占应该如何处罚
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