临时工上夜班有没有夜班补贴
- 律师解析
-
1.临时工上夜班有无补贴，得看具体情况。
若劳动合同或单位规章有明确约定，单位就得按约定支付补贴。
2.若没明确约定，企业有自主决定权。
不过，若临时工和正式工工作强度、内容相同，正式工有补贴，临时工可主张同工同酬。
3.应对办法。
先查看合同和规章，没有约定可与单位协商，也能通过劳动监察等争取补贴。
案情回顾:
小朱是某公司临时工，经常上夜班。他发现正式工上夜班有补贴，而自己却没有。小朱查看劳动合同和单位规章，均未找到关于临时工上夜班补贴的明确约定。他认为自己与正式工工作强度和内容相同，应享受同工同酬，遂向公司提出支付夜班补贴的要求，但公司以无相关约定为由拒绝。
案情分析:
1、根据法律规定，若劳动合同或单位规章有明确约定，单位需按约定支付临时工上夜班补贴。本案中，合同和规章均无约定，所以从这方面看公司暂无必须支付的义务。
2、虽然无约定，但小朱与正式工工作强度、内容相同，小朱可主张同工同酬。他可先与公司协商，若协商不成，也能通过劳动监察等途径争取夜班补贴。
0
问题没解答? 125409人选择咨询律师
临时工上夜班有没有夜班补贴
一键咨询
上夜班有高温补贴没有？
上夜班如果气温依然是不能够降到33度以下的还是享受高温补贴的。高温补贴没有规定如果是劳动者上夜班，就不给劳动者发放。通常高温补贴要不就是给劳动者按月发放，要么就是给劳动者按天数发放，只要是工作日，那一天的最高气温达到了35度那么就可以享受。
10w+浏览
临时工上夜班有没有夜班补贴
1w浏览2025-04-09
夜班工作的劳动者有补贴吗
劳动法没有规定上夜班一定有补助。但是对劳动时间有规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。我国法律规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1w浏览2024-09-14
