工伤头部重伤二级有哪些赔偿
- 律师解析
-
1.医疗费用：
治疗工伤的花销，花多少报多少。
2.
停工留薪期工资：
在工伤期间，按原来的工资福利发放，通常到劳动能力鉴定结果出来。
3.
伤残津贴：
根据伤残等级定比例，由工伤保险基金每月支付。
4.
一次性伤残补助金：
以本人工资为基础，按对应等级发放。
5.
生活护理费：
按生活自理能力分三档，由工伤保险基金承担。
6.
辅助器具费：
经鉴定委员会确认后可配置。
7.
若因工伤死亡，有丧葬补助金，为6个月当地上年度职工月均工资。
8.
因工伤死亡，按比例给依靠死者生活、无劳动能力的亲属发抚恤金。
赔偿额结合实际和当地标准算。
案情回顾:
小朱在工作中不幸遭遇工伤，受伤治疗花费了不少费用。单位在停工留薪期内未按原工资福利发放工资，小朱认为应按规定执行。此外，经鉴定小朱达到一定伤残等级，对于伤残津贴、一次性伤残补助金的发放标准与单位也存在争议。若小朱因工伤死亡，其家属对于丧葬补助金和亲属抚恤金的发放也有疑问。
案情分析:
1、根据规定，治疗工伤的医疗费用应花多少报多少，小朱的医疗费用应得到全额报销。
2、停工留薪期工资应按原来的工资福利发放至劳动能力鉴定结果出来，单位未足额发放的行为不符合规定。
3、伤残津贴按伤残等级定比例由工伤保险基金每月支付，一次性伤残补助金以本人工资为基础按对应等级发放，应按此标准执行。
4、若小朱因工伤死亡，丧葬补助金为6个月当地上年度职工月均工资，亲属抚恤金按比例给依靠死者生活、无劳动能力的亲属发放，赔偿额结合实际和当地标准计算。
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工伤头部重伤二级有哪些赔偿
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