工伤鉴定的步骤是怎样的
- 律师解析
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1.单位申请：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。
2.职工等申请：
倘若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.调查核实：
社会保险行政部门受理申请后，会依据审核需求对事故伤害展开调查核实。
4.作出决定：
自受理工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
案情回顾:
小何在工作中意外受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为单位不作为，而单位称有特殊情况，只是还未获社会保险行政部门延长申请时限的同意。小何无奈之下，在事故发生半年后，让其近亲属直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理后开始调查核实。
案情分析:
1、依据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。此案件中单位未按时申请且未获同意延长，存在违规。
2、由于单位未按规定申请，小何近亲属在事故发生1年内提出申请，符合职工等申请的规定。社会保险行政部门受理后进行调查核实，并应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
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