职务侵占不是故意侵占吗
- 律师解析
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职务侵占罪要求行为人存在故意。
1.故意的两层含义
其一，明知自身行为会侵犯公司、企业或其他单位财物所有权，仍积极希望或听任这种结果出现。
其二，明知自己借助职务便利实施了侵占行为。
2.举例说明
比如公司员工凭借掌管财物的职务便利，私自将公司资金占为己有，且清楚此行为违法，这便是典型的故意实施职务侵占。
3.非故意情况
若行为人不存在故意，像因疏忽大意致使财物管理出现差错等情形，通常不构成职务侵占罪。
4.认定依据
不过，具体是否构成犯罪以及故意的认定，要依据案件详细事实与证据，由司法机关依法审查判断。
案情回顾:
小何是公司的财务人员，负责掌管公司资金。一次，小何私自将一笔公司资金转入自己账户占为己有，小李发现后向公司举报。小何称自己是因疏忽大意才转错账，并非故意侵占公司财物。而小李认为小何是利用职务便利故意为之，双方因此产生争议。
案情分析:
1、职务侵占罪要求行为人存在故意，一是明知自身行为会侵犯公司财物所有权，仍积极希望或听任结果出现；二是明知借助职务便利实施了侵占行为。小何私自转款行为若符合上述故意情形，则可能构成职务侵占罪。
2、若小何确实是因疏忽大意导致财物管理差错，不存在故意，通常不构成职务侵占罪。具体是否构成犯罪及故意的认定，需司法机关依据案件详细事实与证据依法审查判断。
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