离婚后娃娃抚养费怎么给
- 律师解析
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1.抚养费给付要综合多方面因素考量。
对于有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%至30%给付。
若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。
例如，某人月收入5000元，那么他支付一个孩子的抚养费大概在1000元至1500元之间；
若有两个孩子，比例提高后，抚养费最多2500元。
无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
2.抚养费给付方式有定期给付和一次性给付。
定期给付利于保障孩子长期稳定生活所需，如每月按时支付。
一次性给付适用于特殊情况，像一方经济状况良好且有能力一次性支付。
3.孩子成长中，生活、教育等费用可能增加。
抚养孩子一方若有合理需求，可要求增加抚养费。
双方先协商，协商不成可通过诉讼解决。
比如孩子上学需要更多学费、参加兴趣班等费用增加，抚养方就可提出增加抚养费的要求。
案情回顾:
小朱与小丽离婚后，孩子归小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱有固定收入，月工资5000元，起初每月给孩子1000元抚养费。随着孩子上学，学费及兴趣班费用增加，小丽要求小朱增加抚养费，小朱认为1000元足够，双方协商无果，小丽欲通过诉讼解决。
案情分析:
1、根据法律规定，对于有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%至30%给付。小朱月收入5000元，其支付一个孩子的抚养费应在1000元至1500元之间，起初支付1000元符合规定。
2、孩子成长中生活、教育等费用增加，抚养孩子一方小丽有合理需求可要求增加抚养费。双方协商不成，小丽有权通过诉讼解决，法院会综合多方面因素考量是否支持增加抚养费的诉求。
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