已认定工伤,工伤鉴定的步骤有哪些
- 律师解析
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工伤鉴定通常包含以下几个步骤：
1.提出申请：
当职工遭遇工伤，经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力，又或者停工留薪期已满（包括经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，工伤职工本人或者其所在的用人单位，需要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
2.组成专家组：
劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家，组成专家组。
专家组会对工伤职工的情况进行评估，并提出鉴定意见。
3.作出鉴定结论：
劳动能力鉴定委员会根据专家组给出的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。
必要情况下，还会委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。
一般来说，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内会作出鉴定结论；
如果伤情复杂，可延长30日。
鉴定结论出来后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，他认为自己因伤影响了劳动能力。小朱所在用人单位却觉得他恢复得不错，无需进行劳动能力鉴定。小朱坚持要申请，于是在停工留薪期满后，他自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出了劳动能力鉴定申请，由此与单位产生争议。
案情分析:
1、依据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满，工伤职工或其用人单位应及时提出劳动能力鉴定申请。小朱有权自行申请。
2、劳动能力鉴定委员会会按流程，从专家库抽专家组成专家组提意见，再根据意见作结论。结论应在规定时间内作出并送达申请单位和个人。
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