开发商破产应该怎么样讨薪
- 律师解析
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当开发商破产时，劳动者讨薪可按以下步骤进行：
1.及时申报债权：
劳动者要在规定的时间内，向破产管理人申报自己的工资债权。
申报前，需准备好能证明劳动关系和欠薪情况的材料，比如劳动合同，它明确了劳动者与开发商的雇佣关系；
考勤记录，能体现劳动者的工作时长和出勤情况；
工资发放凭证，可直接反映工资发放情况和欠薪金额。
2.参与债权人会议：
积极参与债权人会议很重要，在会议中可以了解破产财产分配方案等相关事宜，从而更好地维护自身权益。
3.等待财产清偿：
如果破产财产在清偿破产费用和共益债务后还有剩余，会优先清偿所欠职工的工资等。
4.主张额外权益：
若开发商存在违法解除劳动关系等情况，劳动者还能主张经济补偿等权益。
若与开发商协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
在整个讨薪过程中，劳动者要密切关注破产程序的进展，积极配合管理人的工作，这样才能最大程度保障自己的讨薪权益。
案情回顾:
小朱、小李等多名劳动者受雇于某开发商。开发商因经营不善破产，小朱等人面临讨薪难题。部分劳动者认为只需等待开发商自行处理，无需主动行动；而小朱等人则主张积极讨薪。小朱准备了劳动合同、考勤记录等材料，按规定向管理人申报工资债权，还积极参与债权人会议；但部分劳动者未采取行动，导致后续权益受损。
案情分析:
1、劳动者在开发商破产时讨薪，及时申报债权是关键步骤，准备好证明劳动关系及欠薪情况的材料，能有效保障自身权益，如小朱的做法值得借鉴。
2、参与债权人会议可让劳动者了解破产财产分配方案等事宜，维护自身权益。若开发商违法解除劳动关系，劳动者还可主张经济补偿，协商不成可通过劳动仲裁解决。同时，劳动者应密切关注破产程序进展，积极配合管理人工作。
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