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关于职务侵占罪立案标准是什么

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-10
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
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律师解析
职务侵占罪,指的是公司、企业或者其他单位的人员,凭借自己职务上的便利条件,把本单位的财物非法占为己有,并且数额达到较大标准的行为。
关于职务侵占罪的立案标准,有相关法律作出了规定:
1.数额较大
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪里“数额较大”的起点是六万元。
也就是说,当非法侵占单位财物达到六万元及以上时,就可能满足“数额较大”这一立案条件
2.数额巨大
“数额巨大”的起点为一百万元。
一旦侵占数额达到这个标准,在量刑等方面会更为严重。
3.数额特别巨大
“数额特别巨大”的起点为一千五百万元。
不过要注意,由于不同地区的经济发展水平存在差异,具体的立案标准可能会有所不同。
在实际的司法实践当中,司法机关会结合案件的各种具体情况进行综合判断。
要是发现有人涉嫌职务侵占罪,要及时向公安机关报案,同时尽可能提供相关的证据,这样能让司法机关更顺利地依法处理该案件。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,利用职务便利,多次将公司资金转入自己的私人账户。一年间,累计侵占公司资金达八十万元。公司发现账目异常后,与小朱沟通,小朱坚称是正常业务往来,拒绝归还资金,双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱作为公司财务人员,利用职务便利将公司资金非法占为己有,数额达八十万元,已达到职务侵占罪“数额巨大”的标准(起点为一百万元以下),符合职务侵占罪的构成要件
2、根据法律规定,公司发现小朱涉嫌职务侵占后,应及时向公安机关报案,并提供账目异常等相关证据,由司法机关依法处理。
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关于职务侵占罪立案标准是什么
1w浏览2025-04-10
职务侵占罪与职务侵占
10w+浏览2023-09-19
关于职务侵占罪是什么
职务侵占罪乃是指公司、企事业或其他组织内部之工作人员,凭借其职务上所享有的方便条件,将本应属于该单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。例如,某公司职员在担任财务主管期间,擅自挪用公司巨额资金供个人支配使用,便可视为构成了职务侵占罪。通常情况下,只要涉案金额达到了法定标准,即可被认定为此类犯罪。这是一种严重侵害单位财产权益的刑事犯罪行为。
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财务侵占职务侵占
10w+浏览2023-09-09
关于职务侵占罪的管辖
1、对于职务侵占罪,具有管辖权的法院一般均为犯罪行为发生地的法院,即公司所在地的法院。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
1w浏览2024-10-03
职务侵占,职务侵占,怎么办
10w+浏览2023-09-17
关于职务侵占的判刑标准
职务侵占罪量刑的标准有:1、数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
1w浏览2024-09-05
职务侵占多少才算职务侵占
10w+浏览2023-09-03
关于职务侵占的判刑标准
职务侵占罪量刑的标准有:1、数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占多少钱算职务侵占
10w+浏览2023-09-09
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