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工伤保险自己能解除吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-04-11
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律师解析
1.工伤保险不能由个人自行解除。
它是用人单位必须给职工缴纳的社会保险,有强制性。
2.按规定,用人单位要按本单位职工工资总额,依社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不用缴费。
3.解除工伤保险得由用人单位操作。
劳动者和用人单位解除劳动关系时,单位会停缴工伤保险,但这并非个人主动解除,而是劳动关系终止所致。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,公司为其缴纳了工伤保险。后来小朱觉得自己用不上工伤保险,想自行解除该保险,便向公司提出要求。公司告知小朱个人不能自行解除工伤保险,需由公司操作。小朱对此不理解,认为自己有权决定是否参保,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤保险是用人单位必须为职工缴纳的社会保险,具有强制性。依据相关法律,用人单位应按本单位职工工资总额,根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工无需缴纳,所以小朱不能自行决定参保与否。
2、个人无法决定工伤保险的解除,解除需用人单位操作。若劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位会停止为其缴纳工伤保险,但这并非个人主动解除,而是劳动关系终止导致的缴纳停止,所以小朱不能自行解除工伤保险。
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解除保险合同起诉状能自己写吗
起诉状应明确标题,列出原告姓名、民族、性别、出生日期、身份证号、工作单位、地址、电话。简述被告资料、诉讼请求。详述案件事实,注明起诉人信息并标注日期。附件含证人证言等证明材料。
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工伤保险自己能解除吗
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解除保险合同起诉状能自己写吗
起诉状应明确标题,列出原告姓名、民族、性别、出生日期、身份证号、工作单位、地址、电话。简述被告资料、诉讼请求。详述案件事实,注明起诉人信息并标注日期。附件含证人证言等证明材料。
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合同事务
工伤保险自己能解除吗
不能。只要劳动关系存在,就不可以自己解除工伤保险。工伤保险是社会保险之一,依法参加工伤保险是法律强制性规定,不以劳动者本人或者用人单位意志改变,只要劳动关系存在,就必须依法参加工伤保险。
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解除保险合同起诉状能自己写吗
起诉状应明确标题,列出原告姓名、民族、性别、出生日期、身份证号、工作单位、地址、电话。简述被告资料、诉讼请求。详述案件事实,注明起诉人信息并标注日期。附件含证人证言等证明材料。
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工伤保险可以自己解除吗
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工伤后自己解除劳动合同有损失吗?
有损失。失去申请重新鉴定伤残等级的权利。《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。而如果工伤职工与用人单位解除劳动而获取工伤待遇补偿后,即失去了伤情加重可申请重新鉴定劳动能力的权利。
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劳动纠纷
工伤后能自己解除合同吗
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工伤后自己解除劳动合同有损失吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤后自己解除劳动合同有损失吗?相关的法律方面知识。
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工伤合同到期自己能解除吗
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