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车借给别人出了车祸应该谁负责

#交通事故责任 最新修订 | 2025-04-11
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韩海东律师
韩海东律师在线
北京兰台(成都)律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,交通事故责任方面处理经验丰富
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律师解析
在日常生活中,机动车的使用情况较为多样,常常会出现所有人、管理人与使用人不是同一人的情况,比如租赁、借用等。
根据《民法典》规定,当出现这类情况且发生交通事故造成损害,若属于该机动车一方责任时,赔偿责任的承担规则如下:
1.通常由机动车使用人承担赔偿责任。
2.若机动车所有人、管理人对损害的发生存在过错,那么他们要承担相应的赔偿责任。
下面通过几个具体例子来说明:
若车辆本身存在故障隐患,车主却未告知借用人,这种情况下车主存在过错,需承担相应责任。
要是借用人存在无证驾驶违法驾驶行为,借用人要承担责任。
若车主明知借用人饮酒、吸毒等仍出借车辆,车主也需要承担责任。
由此可见,判定赔偿责任的关键在于车主是否有过错。
如果车主没有过错,那么赔偿责任就由实际使用人承担。

案情回顾:

小胡将自己的车借给小朱使用,之后小朱驾车发生交通事故,造成他人损害。小胡认为自己只是出借车辆,不应承担赔偿责任,而受害者家属认为小胡作为车主,也应承担部分责任。经调查发现,车辆本身存在故障隐患,小胡在出借时并未告知小朱。

案情分析:

1、根据《民法典》规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
2、本案中,小胡作为车主,车辆存在故障隐患却未告知借用人小朱,其对损害的发生存在过错,应承担相应责任,而小朱作为实际使用人也需承担赔偿责任。
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车借给别人出了车祸应该谁负责
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借别人的车出了车祸谁负责
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于借别人的车出了车祸谁负责问题带来帮助。
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交通事故
车借给别人出了车祸应该谁负责
1w浏览2025-04-11
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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借别人的车出了车祸谁负责
借车出事故一般由借车人负责,但车主若有过失,如知道借车人无驾照或酒驾等还出借,或车辆本身存在安全隐患而未告知,也要承担相应赔偿责任。因此,车主在出借车辆前应明确双方责任,确保车辆安全;借车人应遵守交通规则,减少风险。
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交通事故
车借给别人出了车祸应该谁负责呢
视具体情况而定。如果车主对事故有过错的,那么车主是有赔偿责任的。因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
1w浏览2025-01-05
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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坐别人的车出车祸了谁负责呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与坐别人的车出车祸了谁负责呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
开别人的车出车祸谁负责
交通事故中,租赁方和借用方应共同承担赔偿责任。驾驶员应根据过失和责任承担相应赔偿。若车辆所有者管理不善,如将车交给无照驾驶者,则需承担连带责任。法院判例表明,若借用者无证驾驶,出借方需承担侵权责任;若借用者持有有效驾照并与出借方有明确协议,则由借用者承担事故责任。
1w浏览2024-05-20
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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租车给别人出车祸谁责任
租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的;由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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坐别人的车出车祸谁负责
1w浏览2025-04-06
出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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租车给别人出车祸谁责任
租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的;由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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开别人的车出车祸谁负责
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出了车祸,该谁负责?
[律师回复] 这种情形属于工伤!。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的!有事故责任人进行赔偿相关费用后,停发原待遇,由所在单位按月支付,你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销,由劳动保障行政部门会同卫生行政部门,按照本章的有关规定享受伤残待遇:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望对你有所帮助!、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定,原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
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