工伤认定超过60天应该怎么办
- 律师解析
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工伤认定通常需在60日内作出决定。
要是超过60天还没出结果，您可以采取以下办法：
1.咨询社保部门：
主动向社会保险行政部门询问拖延原因，明确要求其尽快给出工伤认定结论。
因为行政部门对工伤认定流程熟悉，了解情况后，能在一定程度上加快认定进度。
2.申请行政复议：
若因行政部门自身过错造成超期，您可向上级主管部门或同级政府申请行政复议。
复议机关会严格审查该部门行政行为的合法性与合理性，责令其在规定期限内作出工伤认定决定。
3.提起行政诉讼：
您还能直接向人民法院提起行政诉讼，要求社会保险行政部门履行工伤认定职责。
法院会根据事实和法律对案件进行公正审理并作出判决，从而保障您及时获得工伤认定结果，维护自身的合法权益。
通过以上途径，您可以更有效地应对工伤认定超期的问题。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向社会保险行政部门申请工伤认定。按照规定，该部门应在60日内作出决定，但60天过去仍无结果。小朱向该部门咨询拖延原因，部门未给出明确答复。小朱认为是行政部门自身过错导致超期，不知该如何维护自己权益，引发争议。
案情分析:
1、小朱可向上级主管部门或同级政府申请行政复议，复议机关会对社会保险行政部门的行政行为合法性与合理性进行审查，要求其限期作出工伤认定决定。
2、小朱也能直接向人民法院提起行政诉讼，法院会依据事实和法律对案件进行审理并作出判决，以此保障小朱及时获得工伤认定结果，维护其合法权益。
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