职务侵占非法所得计入量刑吗
- 律师解析
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在职务侵占罪的量刑判定中，非法所得数额是关键依据。
法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额达到一定标准，就构成职务侵占罪。
而量刑时，主要依据非法所得数额划分不同档次，像“数额较大”“数额巨大”等。
不同的非法所得数额对应着不同的量刑幅度。
例如，当非法所得达到“数额较大”标准，犯罪者会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要缴纳罚金；
若非法所得达到“数额巨大”，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
要是“数额特别巨大”，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要缴纳罚金。
可见，非法所得数额在职务侵占罪量刑中起着决定性作用。
司法机关在处理此类案件时，会仔细查实非法所得数额，以此为基础准确量刑，确保法律的公正公平，让违法者受到应有的惩处。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司的资金非法占为己有。公司发现账目异常后报警，经调查，小朱侵占资金情况属实，但对于侵占数额双方存在争议。公司认为小朱侵占数额巨大，应严惩；而小朱称自己侵占数额较小，情节不严重。
案情分析:
1、依据法律规定，公司、企业人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。小朱身为公司财务，利用职务之便侵占公司资金，已符合该罪构成要件。
2、非法所得数额是职务侵占罪重要的量刑依据。司法机关需准确查实小朱的侵占数额，若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
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