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工伤赔偿必须要拿到工伤鉴定吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-04-13
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王颖律师
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律师解析
1.工伤赔偿通常需拿到工伤鉴定结果,其包括工伤认定劳动能力鉴定
工伤认定是确定伤害为工伤,是获赔基础。
2.劳动能力鉴定评定伤残等级,能确定赔偿标准和数额。
没完成工伤认定,无法确定是工伤,难获赔偿;
缺劳动能力鉴定,赔偿数额难精准。
3.不过轻微工伤不影响劳动能力时,医疗费等赔偿可能只需工伤认定。
可见,工伤鉴定对工伤赔偿很关键。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,公司认为他并非在工作范围内受伤,不属工伤,拒绝承担赔偿责任。小朱自行申请工伤认定,同时打算进行劳动能力鉴定,以便确定赔偿数额。公司则认为小朱受伤轻微,无需进行劳动能力鉴定,也不应给予高额赔偿。双方就是否属于工伤以及是否需要劳动能力鉴定产生争议。

案情分析:

1、工伤鉴定包含工伤认定和劳动能力鉴定,工伤认定是获取赔偿的基础,能确定伤害是否属于工伤范畴。本案中若小朱通过工伤认定,公司就需承担工伤赔偿责任。
2、劳动能力鉴定用于评定伤残等级,从而确定赔偿具体标准和数额。如小朱的情况涉及伤残补助金伤残津贴等赔偿,就需要劳动能力鉴定。不过若只是轻微工伤且未造成劳动能力影响,像医疗费等费用赔偿可能只需工伤认定即可。
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