劳动仲裁多长时间不受理
- 律师解析
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1.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，5日内判定符合受理条件的，要受理并通知申请人；
不符合的，书面通知不予受理并说明理由。
2.若5日后仲裁委既没受理，也没出不予受理书面通知，申请人能就劳动争议向法院起诉。
3.通常以5日为受理判断期限，超5日无回应可按此维权。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动争议，他向劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请。五日后，小朱既未收到仲裁委员会受理的通知，也未收到不予受理的书面通知。小朱认为仲裁委员会未按规定时间作出处理，影响了自己维权进度，于是考虑就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，公司则认为小朱应再等待仲裁委消息。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，需判断是否符合受理条件，符合的应受理并通知申请人，不符合的应书面通知申请人不予受理并说明理由。
2、本案中，仲裁委员会在收到小朱仲裁申请五日后既未受理也未出具不予受理书面通知，小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼来进一步维权。
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劳动仲裁多长时间不受理
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