现在签劳务合同有违约金吗
- 律师解析
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1.签劳务合同有无违约金看合同约定。
劳务合同遵循意思自治，若合同有违约金条款，且不违法违规、不违背公序良俗，违约方就得按约定支付。
2.若约定的违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；
若过低，守约方可请求增加。
3.若合同没约定违约金，违约方不用支付，但可能要承担赔偿损失等其他责任。
案情回顾:
小朱与小李签订劳务合同。合同履行过程中，小朱违约。小李要求小朱支付违约金，因为合同中有明确的违约金条款。小朱则认为违约金过高，自己不应按此金额支付。双方就违约金问题产生争议，无法达成一致，遂寻求法律途径解决。
案情分析:
1、根据合同编规定，劳务合同遵循意思自治原则，若合同中约定了违约金条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，当一方违约时，另一方有权依据合同要求违约方支付违约金。此案件中，合同有违约金条款，小李有权要求小朱支付。
2、若约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。小朱认为违约金过高可通过此途径解决。若合同未约定违约金，违约方虽无需支付违约金，但可能要承担赔偿损失等其他违约责任。
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