工伤应该如何认定应该如何申请
- 律师解析
-
工伤认定有明确标准与流程。
1.认定情形：
要确认是在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害等法定情形。
2.单位申请：
单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如，某员工在工作时受伤，其所在单位就要在规定时间内提交申请。
若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3.职工等申请：
若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
比如劳动合同、医院诊断书等。
社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
案情回顾:
小许在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位失职，单位则称有特殊情况，想等情况稳定再申请。小许无奈之下，在事故发生之日起1年内，准备好工伤认定申请表、劳动合同、医院诊断书等材料，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
案情分析:
1、依据工伤认定标准，小许是在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害，符合工伤认定情形。
2、单位未在规定的30日内提出申请，若无经同意延长的情况，属于未履行法定义务。小许在1年内自行申请并按要求提交材料，社会保险行政部门应自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知相关方。
0
问题没解答? 125369人选择咨询律师
工伤应该如何认定应该如何申请
一键咨询
应该如何申请工伤认定
工伤保险条例第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定应该怎样申请
10w+浏览2023-09-08
应该如何申报工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿应该怎样去申请工伤认定
10w+浏览2023-09-10
应该如何申请工伤认定？
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与应该如何申请工伤认定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿工伤应该怎么样申请认定
10w+浏览2023-09-17
应该如何认定?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着应该如何认定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭工伤认定申请应该找哪个部门
10w+浏览2023-09-22
单位应该如何申请工伤认定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位应该如何申请工伤认定相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿应该怎么填写工伤认定申请表
10w+浏览2023-09-03
