申请撤销劳动仲裁裁决如何办理
- 律师解析
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在劳动纠纷里，若要依据《劳动争议调解仲裁法》申请撤销劳动仲裁裁决，得在规定时间内进行。
通常而言，是从收到裁决书那天起算，三十天之内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。
申请撤销裁决时，必须提交书面申请。
同时，要在申请中清晰说明撤销裁决的法定事由，具体有以下几种情况：
1.劳动仲裁适用法律、法规存在错误；
2.劳动争议仲裁委员会没有管辖权；
3.仲裁过程违反法定程序；
4.裁决所依据的证据是伪造的；
5.对方当事人隐瞒了对公正裁决有重大影响的证据；
6.仲裁员在仲裁该案期间，有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。
法院在受理申请后，会展开全面审查。
如果审查后发现确实存在上述法定情形，就会裁定撤销仲裁裁决；
要是不存在这些情况，法院则会驳回申请。
案情回顾:
小朱与公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决后，小朱认为仲裁裁决适用法律有误，对自己不利。小朱在收到裁决书的第20日，决定向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该劳动仲裁裁决。公司则认为小朱是无理取闹，不应撤销裁决，双方产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动争议调解仲裁法》，小朱在自收到裁决书之日起三十日内提出撤销申请，符合法定期限要求。
2、小朱申请时需提交书面申请，并说明适用法律、法规确有错误这一撤销裁决的法定事由。法院受理后会审查核实，若情况属实将裁定撤销仲裁裁决，反之则驳回申请。
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