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职务侵占五十万的量刑标准是什么

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-13
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刘兆杰律师
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律师解析
1.职务侵占数额认定与量刑标准
职务侵占五十万元属于数额较大的范畴。
依据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,要是利用职务便利,把本单位财物非法据为己有,不同的数额对应不同的量刑
数额较大的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时要交罚金
数额巨大的,量刑在三年以上十年以下有期徒刑,并且要交罚金;
数额特别巨大的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,还需交罚金。
2.司法实践中的量刑考量
在司法实践里,职务侵占五十万通常会在三年以上十年以下量刑。
不过,具体量刑时还会综合诸多情节。
如果犯罪嫌疑人自首情节,主动向司法机关交代自己的罪行;
或者有立功表现,比如揭发他人犯罪行为等;
又或者积极退赃退赔,把侵占的财物归还单位,法院在量刑时会酌情从轻处罚
相反,如果犯罪嫌疑人拒不退赃,丝毫没有悔罪表现,法院就会在量刑幅度内从严惩处。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员,利用职务之便,将公司五十万元资金非法占为己有。公司发现资金短缺后报警,小朱被警方抓获。在案件审理过程中,小朱的态度引发争议,其家属表示小朱愿意自首立功并积极退赃退赔,而公司方面认为小朱一直拒不认罪且未退还财物。

案情分析:

1、依据法律规定,职务侵占五十万元属于数额较大,一般量刑在三年以上十年以下。若小朱存在自首、立功表现且积极退赃退赔,法院量刑时会酌情从轻处罚。
2、若经调查小朱确实拒不退赃,法院会在量刑幅度内从严惩处,以维护法律的公正和企业的合法权益。
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职务侵占五十万的量刑标准是什么
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职务侵占十五万判几年
15万属于数额巨大的情形,依法是处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。
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刑事辩护
职务侵占五六十万怎么量刑
1w浏览2025-03-24
职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑问题解答如下, 判处5年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占20万属于数额巨大,《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。扩展资料:职务侵占罪与罪具体区别有如下几个方面
1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。
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职务侵占十五万
10w+浏览2024-10-08
职务侵占五十万判多少年
职务侵占50万,犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以上有期徒刑或者拘役。在我国不同地区职务侵占的量刑标准也是有区别的。以下是关于职务侵占五十万判多少年的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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刑事辩护
职务侵占二十五万怎样量刑的
1w浏览2025-04-04
职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑问题解答如下, 判处5年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占20万属于数额巨大,《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。扩展资料:职务侵占罪与罪具体区别有如下几个方面
1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。
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职务侵占二十五万
10w+浏览2024-10-01
职务侵占罪五十万判几年
根据我国法律规定,职务侵占涉案金额达到50万元便构成犯罪,犯罪人会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。此罪的犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。在本案中,涉案金额为50万元,社会危害性较大。具体的量刑会综合考虑犯罪的性质、情节以及造成的不良影响等因素,进行评估和处理。
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刑事辩护
职务侵占十五万判几年
15万属于数额巨大的情形,依法是处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。
1w浏览2025-01-04
职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑问题解答如下, 判处5年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占20万属于数额巨大,《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。扩展资料:职务侵占罪与罪具体区别有如下几个方面
1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。
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职务侵占罪十五万
10w+浏览2024-10-23
侵占罪十五万判几年
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪量刑依据财产价值。侵占十五万元,通常视为数额较大,可能面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金。但具体刑罚需视案情和法官裁量而定。若情节严重,刑罚可能更重。
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刑事辩护
职务侵占五十万判几年
1w浏览2025-04-04
职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑问题解答如下, 判处5年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占20万属于数额巨大,《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。扩展资料:职务侵占罪与罪具体区别有如下几个方面
1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。
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职务侵占罪判十五年
10w+浏览2024-11-27
职务侵占五十万退赔还会判刑吗
若当事人启动诉讼程序,自诉人未撤诉或法院未同意,需承担刑事责任。但在诉讼中积极退还赃款,法官可能酌情减轻处罚。根据法律,职务侵占50万元以上属数额较大,应判处五年以下有期徒刑或拘役。
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刑事辩护
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职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑
[律师回复] 您好,针对您的职务侵占在二十万。已全部退还后怎么量刑问题解答如下, 判处5年以上有期徒刑。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占20万属于数额巨大,《关于办理违反公司法、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。扩展资料:职务侵占罪与罪具体区别有如下几个方面
1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。
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职务侵占罪二十五万
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