企业倒闭工伤赔偿多少
- 律师解析
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1.企业倒闭不影响工伤赔偿，赔偿数额根据工伤认定等级等确定，常见赔偿有医疗费、停工工资、护理费等。
构成伤残还有一次性伤残补助金，如十级是7个月本人工资。
2.企业倒闭，破产财产先还破产费用和共益债务，再优先支付工伤赔偿。
参加工伤保险，大部分赔偿由基金出；
没参加，单位全赔。
3.若单位财产不够赔，职工债权优先，但可能赔不全。
职工要及时申报债权，通过破产程序维权。
案情回顾:
小朱在一家企业工作时遭遇工伤，经认定为十级伤残。然而不久后该企业倒闭进入破产程序。小朱要求企业进行工伤赔偿，企业却以倒闭为由想逃避责任。小朱认为自己应获得相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等，还有十级伤残对应的7个月本人工资的一次性伤残补助金。
案情分析:
1、企业倒闭并不影响工伤赔偿，赔偿数额应根据工伤认定等级等情况确定，小朱的十级伤残按规定可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，还有医疗费、停工留薪期工资等一般赔偿项目。
2、企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付工伤赔偿。若该企业参加了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未参加则由单位承担全部赔偿责任。若单位财产不足以清偿全部工伤赔偿，小朱的职工债权虽优先受偿，但可能无法足额获赔，小朱可及时申报债权，通过破产程序主张自己的权益。
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