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职务侵占罪是指公司企业吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-04-13
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
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律师解析
职务侵占罪的主体并非仅局限于公司和企业。
从法律层面来看,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,凭借职务上的便利条件,把本单位的财物非法据为己有,且数额达到较大标准的行为。
这里所说的“其他单位”,范围较为广泛,涵盖了非国有事业单位、社会团体等。
也就是说,实施职务侵占行为的主体是特殊主体,不仅包括公司、企业的人员,也包括其他单位的人员。
不过,如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,实施了类似将单位财物非法占有的行为,那么这种情况就不构成职务侵占罪,而是构成贪污罪。
这体现了法律对于不同主体实施类似行为在定罪上的区别对待,以确保法律适用的准确性和公正性。

案情回顾:

小朱是一家非国有社会团体的工作人员,利用职务之便,非法占有了本单位一笔数额较大的财物。与此同时,小胡是国有单位委派到非国有单位的人员,也利用职务便利非法占有了所在非国有单位数额较大的财物。两人行为看似相似,但对于他们该如何定罪,引发了争议。

案情分析:

1、小朱所在的非国有社会团体属于“其他单位”,其利用职务之便非法占有本单位数额较大财物的行为,符合职务侵占罪的构成要件,应判定为职务侵占罪。因为职务侵占罪主体包含非国有事业单位、社会团体等“其他单位”人员。
2、小胡作为国有单位委派到非国有单位的人员,实施了利用职务便利非法占有所在单位数额较大财物的行为,根据法律规定,应构成贪污罪,而非职务侵占罪。
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职务侵占罪是指公司企业法人吗
根据相关法律,公司法定代表人非职务侵占罪主体。此罪仅针对公司、企业等特定人员,不包括企业法人。职务侵占罪指利用职务便利,非法侵占单位财产,且数额需达到一定标准。因此,公司法定代表人不具备此罪的主体身份。
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职务侵占指什么
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职务侵占罪是指公司企业员工吗
对于职务侵占犯罪,其行为人的范畴并不局限于公司和企业的雇员,其他各类单位的工作人员也可能涉及其中。只要这些人员在其职责范围内,通过不恰当的方式将单位财产占为己有,且涉案金额达到法定标准,就可能被判定犯有职务侵占罪。
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职务侵占罪是指公司企业员工吗
职务侵占犯罪的行为人除了公司和企业的雇员外,亦涵盖了其他各类单位的工作人员。只要这些人员在其职务范围内,通过不正当手段将所在单位的财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,便有可能被判定犯下职务侵占罪。
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职务侵占指什么
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企业职务侵占罪立案标准
企业职务侵占罪的立案标准为六万元以上,刑法规定予以立案追诉,如涉案金额达到一百万元以上,则是数额巨大。在企业职务侵占罪里,涉案金额数目就是量刑标准。如果想了解企业职务侵占罪立案标准更多讯息,关注本文内容。
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企业能犯职务侵占罪吗
首先值得强调的是,企业并非刑事犯罪的主体,无法被判以职务侵占罪。职务侵占罪的实施者应为公司、企业或其他组织的工作人员,而非企业本身。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准。
1w浏览2024-08-13
职务侵占罪是指
10w+浏览2024-10-03
私人企业存在职务侵占吗
私企也是有职务侵占罪的,侵占数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,侵占数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。我们在遇见私人企业存在职务侵占吗的问题时可以参考本文内容。
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职务侵占罪企业怎么判
职务侵占罪针对公司、企业员工,利用职务便利非法挪用单位财产,数额达一定标准将受刑事处罚,包括有期徒刑、拘役及罚金,数额巨大刑期加重。 企业对涉事员工可终止雇佣,配合司法调查,保障自身权益。
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国企职务侵占
10w+浏览2024-11-18
私营企业是职务侵占罪吗
私营企业亦可能涉及职务侵占罪。此罪指员工利用职务之便,未经合法程序,擅自占有公司财产,且数额较大。行为人凭借职位权力和职务相关优势,非法将公司财物据为己有,严重损害企业利益。此行为不仅违法,还破坏企业正常运营秩序,必须受到法律严惩。
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国有企业有职务侵占罪吗
刑法271条未禁止国企员工职务侵占,但2款规定国企员工及受委派至非国企员工有上述行为的,依刑法382、383条定罪量刑。因此,国企员工利用职务便利非法占有本单位财产,数额较大、巨大或特别巨大时,可能触犯职务侵占罪。
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企业职务侵占
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