职务侵占2亿元判多少年
- 律师解析
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1.我国刑法规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2.2亿元属数额巨大范畴。
法院量刑会综合全案情节，像有无自首、立功、退赃退赔等从轻情节。
若没有从轻情节，大概率在三年以上十年以下幅度量刑，同时并处罚金。
具体刑期由法官依案件事实和证据在法定幅度内公正判决。
3.法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款。
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
例如，某公司员工利用职务之便侵占公司2亿元，在无从轻情节时，法官会据此法律规定，结合案件具体情况，给出公正的量刑判决。
案情回顾:
小何是一家公司的工作人员，利用职务便利，将公司的2亿元财物非法占为己有。公司发现后报案，小何被依法逮捕。在案件审理过程中，经调查发现小何并无自首、立功、退赃退赔等从轻情节，检方依据相关法律对其提起公诉，双方争议焦点在于最终的量刑判决。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2亿元属数额巨大范畴。
2、由于小何没有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，法官会在三年以上十年以下的法定幅度内，结合案件事实和证据，作出公正的量刑判决。
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职务侵占2亿元判多少年
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职务侵占1亿元如何量刑
判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。工作人员利用职务的便利侵占单位的财物，数额达到了立案的标准就应当追究刑事责任。想了解更多与职务侵占1亿元如何量刑问题相关的内容，请阅读下面的文章。
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对于职务侵占2万元的情况，由于未达到《中华人民共和国刑法》规定的职务侵占罪的立案追诉标准（3万元），因此不构成刑事犯罪。但单位可给予适当的纪律处分，并可考虑采取行政拘留和行政罚款的行政处罚措施。职务侵占行为主要指利用职务之便，侵吞单位财产，需满足利用职务、实际侵占行为和达到一定金额三个条件。
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