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职务侵占20万元判刑多少年
- 律师解析
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在法律规定里，职务侵占涉及金额的大小对量刑有着关键影响。
按照相关法律，职务侵占20万元属于数额较大的情形。
一般情况下，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要缴纳罚金。
那么，“数额较大”是如何界定的呢？依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中，侵占金额达到6万元以上就属于“数额较大”。
不过，在司法实践中，具体的量刑并不会仅仅依据侵占金额来决定，而是会综合多方面因素考量。
比如犯罪情节的严重程度，是否有自首、立功表现，是否进行了退赃退赔等。
如果犯罪嫌疑人具有从轻、减轻处罚的情节，法院可能会在三年以下有期徒刑的幅度内量刑，甚至有可能适用缓刑。
但要是犯罪嫌疑人没有这些从轻情节，通常就会在三年以下有期徒刑的幅度内量刑，并且还要缴纳罚金。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，利用职务之便侵占公司资金20万元。公司发现资金异常后报案，小朱被警方抓获。小朱到案后，是否有自首、立功以及退赃退赔等情节存在争议，这将影响其最终量刑。
案情分析:
1、根据相关法律规定，职务侵占20万元属于数额较大情形，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、在司法实践中，具体量刑需综合多方面因素考量。若小朱存在自首、立功、退赃退赔等从轻、减轻处罚情节，可能会在三年以下有期徒刑幅度内量刑并适用缓刑；若没有从轻情节，通常会在三年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。
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职务侵占20万元判刑多少年
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职务侵占20万元判多少年
职务侵占20万，刑期可能是3年以下有期徒刑、拘役，还有可能罚款。判刑时，会考虑自首、立功、退赃等情节。如果嫌疑人主动退赃，还能表现出后悔，可能会从轻处理，这体现了法律的宽严相济原则。
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职务侵占20万元以上，按照《刑法》职务侵占罪规定的“数额较大”标准处刑，会处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占一般指职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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职务侵占20万元很严重吗？
职务侵占20万元是很严重的，只要达到20万就可以认定为数额较大，一般会处三年以下的有期徒刑或者是拘役、并会处相应的罚金；职务侵占罪就是公司的职员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有达到数额较大的行为。遇到职务侵占20万元很严重吗不清楚的，可以参考一下本文的内容。
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刑事辩护职务侵占20万元处理几年
5年以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占20万元可判处5年以上有期徒刑，可以没收财产。如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
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职务侵占20万元判多少年刑
职务侵占20万的行为，按照法律规定，犯罪人会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要交罚金。在量刑时，司法机关会综合考虑犯罪金额、情节以及社会危害程度等因素。侵占20万属于数额较大的情况，会受到法律的严厉制裁。
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刑事辩护职务侵占20万元判多少年
1、职务侵占罪20万元，一般判处三年以下有期徒刑，如果在服刑期间好好改造就可以减刑。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。2、侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。
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职务侵占20万元很严重吗
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职务侵占罪20万元量刑多少
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犯职务侵占20万元可判多少年
处以五年以上有期徒刑。单位的工作人员利用职务的便利，非法的侵占单位的财物据为己有，达到了一定的数额就要被追究刑事责任。以下就是整理的有关犯职务侵占20万元可判多少年的相关资料，欢迎阅读。
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5年以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占20万元可判处5年以上有期徒刑，可以没收财产。如果在服刑期间好好改造就可以减刑。
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