企业法人挪用资金如何立案
- 律师解析
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依据我国法律，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金供个人使用或借给他人，出现以下情形之一的，应予以立案追诉：
1.挪用资金数额在1万~3万元以上，且超过3个月未归还。
比如，某员工挪用单位2万元资金用于个人消费，3个月后仍未归还，就符合该情形。
2.挪用资金数额在1万~3万元以上，用于营利活动。
像工作人员挪用单位资金去炒股、开店等营利行为，若数额在此区间，就会被追诉。
3.挪用资金数额在5000元~2万元以上，进行非法活动。
例如用挪用的资金参与赌博等违法活动。
不过，“数额较大”等标准在各地司法实践中可能存在差异。
如果发现企业法人有挪用资金的行为，相关单位或个人可向公安机关报案，由公安机关依法立案侦查。
报案时，要注意提供充足的证据线索，比如资金流向的记录、相关的合同协议等，这样能帮助公安机关准确查明事实，让违法者承担相应的法律责任。
案情回顾:
小朱是一家企业的财务人员，利用职务之便挪用了公司资金。其中1.5万元超过三个月未还，另外2万元用于自己的营利活动。公司发现后，认为小朱的行为已构成犯罪，要求其归还资金并承担责任，但小朱称自己只是暂时周转，不构成犯罪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，挪用资金13万元以上，超三个月未还，或挪用13万元以上用于营利活动，均应立案追诉。小朱挪用1.5万元超三个月未还且2万元用于营利活动，符合立案条件。
2、公司若向公安机关报案，需提供小朱挪用资金的充分证据线索，以协助公安机关查明事实，追究小朱的责任。
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