工地上发生工伤事故该怎样处理
- 律师解析
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工地上发生工伤事故后，处理流程如下：
1.及时救治：
一旦工伤事故发生，必须马上送伤者前往医院就医，要全方位确保伤者的生命安全以及伤情得到妥善处理。
在送医途中要注意尽量减少伤者的颠簸，确保其身体处于平稳状态，到达医院后迅速安排医生进行检查和诊断，为后续治疗争取时间。
2.报告单位：
事故发生后，用人单位需在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
要是单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.认定工伤：
社会保险行政部门受理申请后，会依据提交的材料展开调查核实工作，最终作出工伤认定决定。
4.劳动能力鉴定：
当伤者经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，就应进行劳动能力鉴定。
5.理赔：
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，伤者享受相应工伤保险待遇。
若单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构负责赔偿；
未投保的，则由单位承担赔偿责任。
案情回顾:
小何在工地工作时发生工伤事故，工友及时将其送往医院救治。用人单位却未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何家属要求单位承担责任申请认定，单位认为自身无责，双方为此产生争议。小何家属随后自行在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、依据规定，用人单位需在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。该单位未履行此义务，存在过错。
2、小何家属在单位未申请的情况下，于1年内自行申请符合法律规定。后续社会保险行政部门会调查核实作出工伤认定决定，待伤情稳定进行劳动能力鉴定后，若单位投保由工伤保险机构赔偿，未投保则单位承担赔偿责任。
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