单位能否构成挪用资金罪的认定依据
- 律师解析
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1.挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，单位本身不构成此罪。
2.依刑法，挪用资金罪指公司、企业等单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人用或借贷他人。
数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动。
3.单位若有相关行为，可能构成其他罪名。
比如单位负责人以单位名义挪用资金，可能对直接负责主管人员和其他直接责任人员以挪用资金罪追刑责。
具体认定要结合实际行为、情节及证据，依据法律准确判断。
如某公司员工利用职务之便，挪用公司资金用于炒股，数额较大且超过三个月未归还，这就构成挪用资金罪。
再如单位负责人以单位名义挪用资金用于非法放贷，虽未超三个月，但数额较大，也会追究相关人员责任。
案情回顾:
小许是一家公司的员工，他利用职务便利，挪用公司资金50万元用于炒股。三个月过去，这笔资金仍未归还。同时，公司负责人小李以单位名义挪用资金80万元用于非法放贷，虽未超过三个月，但数额较大。小胡作为公司财务人员，对此事知情却未阻止。公司发现后，决定追究相关人员责任。
案情分析:
1、小许的行为构成挪用资金罪。他作为公司员工，利用职务便利挪用公司资金用于营利活动，数额较大且超过三个月未还，符合挪用资金罪的构成要件。
2、小李以单位名义挪用资金用于非法放贷，虽未超三个月但数额较大，应追究其作为直接负责主管人员的挪用资金罪刑责。小胡知情未阻止，若其存在一定职责义务，可能会在量刑等方面影响对其责任的判定。
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