职务侵占68万判几年
- 律师解析
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1.职务侵占数额的法律界定
职务侵占68万通常被认定为数额较大。
依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，会根据侵占数额大小量刑。
数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
2.各地司法差异与量刑情况
不过，各地司法实践里，对于职务侵占数额标准可能存在差异。
就68万这个数额来说，总体上大概率会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑。
在量刑时，除了基本的刑罚，还可能会并处罚金或者没收财产。
3.影响量刑的其他因素
具体的量刑并非只看侵占数额，还会综合多方面因素。
比如犯罪情节，若手段恶劣，量刑可能会偏重；
若情节相对轻微，量刑则可能从轻。
是否退赃退赔也很关键，积极退赃退赔能体现悔罪态度，可能从轻处罚。
此外，有无自首、立功等从轻或减轻情节也会影响最终量刑。
案情回顾:
小朱是一家公司的员工，他利用职务之便，非法占有了公司68万元财物。公司发现后报警，小朱被依法逮捕。在案件审理过程中，对于这68万的数额认定产生争议，小朱认为当地对于职务侵占数额标准认定可能与通常情况不同，不应按数额较大来量刑。
案情分析:
1、依据一般规定，职务侵占68万算数额较大，单位员工利用职务之便非法占有单位财物数额较大的，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2、但各地对数额标准认定有差异，所以68万虽大概率属数额较大，不过也可能存在不同认定。最终量刑还需结合小朱的犯罪情节、是否退赃退赔、有无自首立功等因素综合判定。
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