职务侵占公司承担责任吗
- 律师解析
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1.职务侵占罪定义：
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位的人员，凭借职务上的便利，把本单位的财物非法据为己有。
比如公司的会计利用自己管账的便利，将公司的资金转到自己账户。
2.责任承担情况
刑事责任：
刑事责任的主体是实施职务侵占行为的个人。
当公司人员侵占公司财物，达到立案标准，像侵占数额较大等情况，实施侵占行为的人就会被追究刑事责任。
例如员工挪用公司大量资金用于个人挥霍，就可能面临刑事处罚。
民事责任：
公司本身通常不承担刑事责任，但可能要承担一定的民事责任。
如果因为职务侵占致使公司财产受损，公司有权利通过民事诉讼，要求侵占者返还财产、赔偿相应损失。
3.公司应对措施：
公司一旦发现员工存在职务侵占行为，要及时收集相关证据，比如转账记录、财务报表等，然后向公安机关报案。
与此同时，公司还可以通过法律途径维护自身的民事权益，以此减少损失。
案情回顾:
小朱是某公司的财务人员，利用职务便利，多次将公司账户中的资金转到自己私人账户，非法占有公司财物。公司发现账目异常后，怀疑小朱有侵占行为，小朱却坚称是正常的资金调配。公司认为小朱已构成职务侵占，而小朱拒不承认。
案情分析:
1、从刑事责任方面来看，小朱作为公司人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，若达到立案标准，小朱应被追究刑事责任，犯罪主体为小朱个人，公司不承担刑事责任。
2、从民事责任方面而言，因小朱的职务侵占行为导致公司财产损失，公司有权通过民事诉讼要求小朱返还财产、赔偿损失等。公司应及时收集证据报案，并通过法律途径维护自身民事权益。
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