干完活不给钱，怎么办
- 律师解析
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1.劳动关系：
干活后单位不给钱，先尝试协商。
协商不成，收集劳动合同、工作证等能证明劳动关系和劳动事实的证据。
可向劳动监察部门投诉，责令单位支付；
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服可起诉。
2.劳务关系：
保留劳务合同、工作成果证明等证据先协商。
协商不成直接起诉要求支付报酬。
胜诉后对方不履行，可申请强制执行。
案情回顾:
小朱受雇于小胡干活。工作完成后，小胡却拒绝支付报酬。小朱认为自己付出劳动就应得到相应报酬，小胡则称小朱的工作成果未达到要求，所以不应支付。经了解，小朱和小胡未签订书面合同，无法明确界定是劳动关系还是劳务关系。小朱不知该如何维权讨薪。
案情分析:
1、若属于劳动关系，小朱可先与小胡所在单位协商，若协商不成，收集如工作相关聊天记录、考勤截图等能证明劳动关系和劳动事实的证据，向劳动监察部门投诉，责令单位支付报酬；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向法院起诉。
2、若属于劳务关系，小朱保留好工作成果照片、与小胡沟通报酬的记录等证据，先与小胡协商，协商无果则可直接向法院提起诉讼，要求小胡支付报酬。胜诉后若小胡仍不履行，可申请强制执行。
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