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有限公司破产无力支付工资怎么办

#破产清算 最新修订 | 2025-04-15
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李兵律师
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律师解析
当有限公司破产且无力支付工资时,职工工资在破产财产清偿方面具有优先地位。
依据《企业破产法》,破产财产会先清偿破产费用和共益债务,之后按如下顺序清偿:
其一,要偿还破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用,还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金
具体操作过程是,公司应及时向法院申请破产清算。
进入破产程序后,管理人会对公司财产进行清理、变价和分配。
职工要通过申报债权的方式参与工资分配。
要是破产财产不足以支付全部工资,就会按照比例进行分配。
此外,职工还可以留意公司股东的情况。
若股东存在未依法履行出资义务,或者滥用公司法人独立地位和股东有限责任来损害公司债权人利益等行为,职工可以要求股东承担相应责任,以此保障自己的工资能够得到支付。

案情回顾:

小胡所在的有限公司经营不善,面临破产,已无力支付员工工资。小胡等职工多次向公司索要工资无果。公司随后向法院申请破产清算。进入破产程序后,职工们不清楚自己的工资能否得到保障,也不确定若破产财产不足该如何分配,同时怀疑公司股东存在未依法履行出资义务的情况。

案情分析:

1、依据《企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应先清偿破产人所欠职工的工资等费用。所以小胡等职工的工资在破产财产清偿中享有优先地位。
2、职工可通过申报债权参与工资分配。若破产财产不足以清偿全部工资,将按比例分配。此外,若公司股东存在未依法履行出资义务等损害债权人利益的情形,职工可要求股东承担相应责任来保障工资支付。
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企业破产无力支付律师费是多少
企业破产无力承担律师费时,律师费用有所调整。不涉及财产权益的诉讼,律师费在800至10000元之间。涉及财产的诉讼,基础服务费1000至2000元,争议财产超过10000元部分按比例递增计费。审查起诉阶段和审判阶段的费用也有具体规定。涉及财产权益的,按民事诉讼标准收费。
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破产清算 无法支付工资
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若公司倒闭破产无力支付拖欠工资
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企业破产无力支付工资违法吗
企业破产无法支付员工薪酬,明显违反法律规定。依据我国法律,破产企业应优先清偿员工工资。员工薪酬不仅是其生活来源,更是基本生活保障。遵守法定程序,确保员工薪资权益,是对公平原则的维护,也是对劳动者合法权利的尊重。
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公司破产无法支付员工工资合法吗
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企业破产无力支付工资怎么办
企业破产无力支付薪资时,员工无需过度担忧。据《破产法》,员工工资、社保费用及法定补偿金等享有优先清偿权。破产清算中,破产管理人会接管企业财产,依法有序分配,确保员工权益优先得偿。
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公司破产无力支付员工工资怎么办理
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公司破产无力支付工资怎么办
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公司有形资产和无形资产能支付劳动报酬可以申请破产吗
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