干活不给钱去哪里起诉
- 律师解析
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1.劳动关系情形
当遇到干活却拿不到钱的情况，如果是劳动关系，可向劳动履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
比如你在A地工作，公司在B地，那么A地和B地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。
要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书那天开始算，15天内可以向人民法院提起诉讼。
这是为保障劳动者有进一步维权的途径。
2.劳务关系情形
若双方属于劳务关系，不用经过仲裁，可直接向被告住所地或者合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。
起诉时要做好充分准备，准备好起诉状和相关证据。
证据包括劳务合同，它能明确双方约定的工作内容和报酬；
工作成果交付记录，比如交付的文件、完成的项目等；
工资结算凭证，像转账记录等。
这些证据能证明对方拖欠报酬的事实，方便法院查明真相，依法作出公正判决，从而维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱受雇于小李从事装修工作，双方约定工作完成后支付报酬。小朱按要求完成了全部工作，但小李却以各种理由拒绝支付报酬。小朱认为自己已履行完义务，理应获得报酬；而小李则称工作质量有问题，拒绝支付。小朱不知该通过何种途径追讨报酬。
案情分析:
1、若小朱与小李是劳动关系，小朱可向劳动履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、若双方属于劳务关系，小朱可直接向被告住所地或合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。起诉时要准备好起诉状、劳务合同等相关证据，以维护自身权益。
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