干完活老板不发工资该怎么办
- 律师解析
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如果完工后老板不发工资，可以采取以下措施维权：
1.与老板协商：
主动找到老板，明确指出按时支付工资是其法定义务。
跟老板说明自己的实际情况，比如生活开销的压力等，要求老板尽快支付工资。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令老板限期支付工资。
要是老板逾期仍不支付，会责令老板按应付金额的50%-100%的标准，向劳动者加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好劳动合同、工作记录、工资条等能证明自己工作和薪资情况的相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在仲裁申请中，要求老板支付工资以及相应的赔偿。
4.向法院提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，依靠法律途径维护自身的合法权益。
总之，当遇到老板不发工资的情况，要运用合法手段积极维权，确保自己应得的劳动报酬不被拖欠。
案情回顾:
小朱在工地辛苦工作数月，工程完工后，老板却迟迟不发工资。小朱多次与老板协商，明确指出支付工资是其法定义务，要求尽快支付，但老板以各种理由推脱。小朱于是向劳动监察部门投诉，可老板仍未按时支付工资。小朱决定申请劳动仲裁，维护自身权益。
案情分析:
1、根据法律规定，老板支付工资是法定义务。小朱与老板协商，要求支付工资，这是合理合法的维权第一步。
2、劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付需加付赔偿金。小朱向劳动监察部门投诉，符合维权程序。
3、小朱申请劳动仲裁并准备相关证据，若对仲裁结果不服还可向法院起诉，通过合法途径保障自己应得的劳动报酬。
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