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干活不给钱怎么办最快解决

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-04-17
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
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律师解析
干活后对方不给钱,可按以下步骤较快解决问题:
1.协商解决:
主动和对方沟通,明确指出根据法律规定,对方有支付报酬的义务,并要求其在一定期限内支付。
通过友好协商,很多时候问题能得到解决。
2.劳动监察投诉:
若协商没用,可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查,一旦发现问题,会责令对方支付劳动报酬
3.申请劳动仲裁
要是属于劳动关系,可准备好劳动合同、工作记录、考勤表等证据,申请劳动仲裁。
通过仲裁程序,要求对方支付工资及相应赔偿
4.提起民事诉讼
如果是劳务关系,可直接向法院提起民事诉讼。
准备好劳务合同、工作成果交付凭证等证据,请求法院判决对方支付劳务报酬。
在整个维权过程中,一定要保留好能证明自己干活以及对方拖欠报酬的各类证据,如聊天记录、转账记录等,以便更有力地维护自身权益,快速解决报酬问题。

案情回顾:

小朱为小李提供劳务,完成工作后,小李却拒绝支付报酬。小朱多次与小李协商,明确告知其支付报酬的法律义务并要求限期支付,但小李仍以各种理由推诿。小朱认为自己付出了劳动就应获得报酬,小李则觉得工作成果未达预期,不应全额支付。双方协商无果,矛盾激化。

案情分析:

1、小朱与小李之间形成劳务关系,小朱完成工作后,小李有支付报酬的义务。小李以工作成果未达预期为由拒付报酬,需提供证据证明工作成果不符合约定标准,否则应支付报酬。
2、小朱可凭借劳务合同、工作成果交付凭证等证据,直接向法院提起民事诉讼,请求法院判令小李支付劳务报酬。在维权过程中,小朱要保留好能证明干活及对方拖欠报酬的各类证据。
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