供销社拖欠工资养老保险怎么处理
- 律师解析
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如果遇到供销社拖欠工资及养老保险的情况，可以参考以下处理方式：
1.拖欠工资的处理
劳动者首先可依据《劳动法》等相关规定，与供销社进行协商，明确要求其支付所拖欠的工资。
若协商没有结果，可向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会责令供销社限期支付工资。
要是供销社逾期仍不支付，就需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，向劳动者加付赔偿金。
2.养老保险问题的处理
可以向当地社保部门反映供销社拖欠养老保险的情况，要求其责令供销社补缴欠费。
若因为供销社未依法缴纳养老保险，导致劳动者无法享受相关待遇，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼来要求供销社赔偿损失。
需要注意的是，劳动仲裁要在劳动争议发生之日起一年内提出申请。
如果对仲裁结果不服，要在规定期限内向法院起诉。
在整个处理过程中，劳动者要注意保留好劳动合同、工资条、工作证等相关证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。
案情回顾:
小何在供销社工作多年，供销社却拖欠其数月工资，且未为其缴纳养老保险。小何与供销社协商支付工资及补缴养老保险事宜，但供销社以各种理由推脱。小何不知如何维护自己的权益，希望能讨回工资并让供销社补缴养老保险。
案情分析:
1、对于拖欠工资，依据《劳动法》等规定，小何可先与供销社协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉。若供销社逾期不支付，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小何加付赔偿金。
2、关于养老保险，小何可向当地社保部门反映，要求供销社补缴欠费。若因未缴纳致使其无法享受相关待遇，小何有权通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿损失。仲裁应在劳动争议发生之日起一年内申请，不服仲裁结果可在规定期限内起诉，处理中要保留好相关证据。
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