企业员工受贿5000元是否构成受贿罪
- 律师解析
-
在法律层面，企业员工受贿5000元通常不构成受贿罪。
首先，受贿罪有特定的主体要求，其主体必须是国家工作人员。
而企业员工大多不属于国家工作人员的范畴，所以企业员工受贿行为一般涉嫌的是“非国家工作人员受贿罪”。
对于非国家工作人员受贿罪，有明确的数额标准。
通常情况下，受贿数额达到“较大”的标准为6万元以上。
5000元明显未达到这一数额标准，所以单纯从数额角度来说，一般不构成犯罪。
但这并不意味着受贿5000元就绝对不会被追究责任。
如果存在一些严重情节，比如员工有多次受贿的行为，或者为他人谋取非法利益等，即便受贿数额未达标准，也仍有可能被司法机关追究刑事责任。
具体该受贿行为是否构成犯罪，不能仅依据数额判断，司法机关会结合案件的全部事实和证据，进行综合判定。
案情回顾:
小何是一家企业的员工，在业务往来中，他接受了合作方给予的5000元好处费。公司发现此事后，认为小何的行为构成受贿犯罪，要将其移送司法机关处理。小何则认为自己的行为不构成犯罪，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，受贿罪主体为国家工作人员，企业员工小何一般不属于此范畴，其受贿行为涉嫌非国家工作人员受贿罪。
2、非国家工作人员受贿罪中受贿数额较大标准通常是6万元以上，小何受贿5000元未达该标准，通常不构成犯罪。但如果存在多次受贿、为他人谋取非法利益等严重情节，仍可能被追究刑责，具体由司法机关结合全案判定。
0
问题没解答? 125600人选择咨询律师
企业员工受贿5000元是否构成受贿罪
一键咨询
