差农民工工资会被拘留吗
- 律师解析
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1.一般情况
拖欠农民工工资通常不会直接被拘留。
当出现拖欠情况，劳动行政部门会先责令用人单位限期支付劳动报酬。
若逾期未支付，用人单位需按应付金额的百分之五十至百分之一百的标准，向劳动者加付赔偿金。
2.可能拘留的情形
构成犯罪：
若经政府有关部门责令支付后，用人单位仍拒不支付且情节严重，就构成拒不支付劳动报酬罪。
此时，可处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。
若造成严重后果，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
减轻或免除处罚：
若在刑事立案前，用人单位支付了劳动者的劳动报酬，并且依法承担了相应赔偿责任，那么可以减轻或者免除刑事处罚。
所以，拖欠农民工工资是否会被拘留，关键在于是否存在责令支付仍不支付等严重情节，以及后续的处理情况。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工在小胡的工地干活，工程结束后，小胡却拖欠他们工资。劳动行政部门责令小胡限期支付劳动报酬，然而小胡逾期仍未支付。政府有关部门再次责令其支付，小胡依旧拒不支付。小许等人无奈之下寻求法律途径解决，小胡是否会被拘留引发争议。
案情分析:
1、一般情况下，拖欠农民工工资不会直接拘留，先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。小胡经劳动行政部门责令后仍未支付工资，应承担加付赔偿金的责任。
2、小胡经政府有关部门责令支付仍不支付，情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；若造成严重后果，处罚更重。但如果在刑事立案前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除刑事处罚。
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