干活不给钱如何解决
- 律师解析
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如果干了活却没拿到钱，可以通过以下途径解决：
1.协商解决：
这是最便捷的办法。
直接找雇主沟通，详细清晰地说明自己做了哪些工作，像完成了什么项目、工作时长多久等，同时明确指出根据约定或市场行情自己应得多少报酬，要求雇主支付。
说不定沟通后问题就能快速解决。
2.劳动监察投诉：
要是协商没用，可向劳动监察部门投诉。
他们会出面责令雇主在规定期限内支付工资。
要是雇主逾期还不支付，你还能要求加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工作情况的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是具有法律效力的，如果雇主不履行，你可以申请强制执行。
4.向法院起诉：
对于劳务关系等情况，可以向法院提起民事诉讼来追讨报酬。
在诉讼过程中，得提供充分的证据，像聊天记录、工作成果文件等，来支持自己的诉求。
大家遇到干活不给钱的情况，一定要积极行动起来，维护好自己的合法权益。
案情回顾:
小许受雇于小李从事多项工作，工作完成后，小李却以各种理由拒绝支付报酬。小许多次与小李协商，小李均态度强硬，不予理会。小许认为自己付出了劳动，理应获得报酬，而小李却不认可，双方就此产生争议。
案情分析:
1、小许可先与小李再次协商，明确工作内容和应得报酬，要求支付，这是较为便捷的解决方式。
2、若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，由其责令小李限期支付。若小李逾期不支付，小许可要求加付赔偿金。
3、小许也可准备能证明劳动关系及工作情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，若小李不履行，小许可申请强制执行。
4、若属于劳务关系，小许可向法院提起民事诉讼，通过法律途径追讨报酬，但需提供充分证据支持诉求。
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