律图审稿专业委员会3轮严审

厂里扣工资怎么处理

#工资福利 最新修订 | 2025-04-21
2.6k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
厂里扣工资的情况不同,处理方式也不一样,具体如下:
1.劳动者自身过错导致损失:
要是因为劳动者自身的过错给厂里造成了损失,像违反厂规使得产品损坏等情况,单位可以按照合理的比例扣除工资
不过,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%,而且扣除后的工资不能低于当地的最低工资标准
比如,员工因操作失误导致一批产品报废,厂里扣除工资时就得遵循这些规定。
2.单位无故克扣工资
若单位没有正当理由就克扣工资,劳动者可以先和单位进行协商,明确要求单位足额支付工资。
如果协商没有结果,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会责令单位支付工资。
此外,劳动者还能申请劳动仲裁,要提交劳动合同、工资条等相关证据,要求单位支付被克扣的工资以及相应的经济补偿
要是对仲裁结果不满意,在规定的时间内还能向法院起诉,借助法律途径维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在一家工厂上班,工厂以小朱违反厂规致使部分产品损坏为由,扣除了他当月大部分工资。小朱认为工厂扣除比例过高,且扣除后工资低于当地最低工资标准,属于无故克扣。小朱与工厂协商要求足额支付工资,但工厂拒绝,于是小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、若确实是小朱自身过错造成损失,工厂可按合理比例扣工资,但每月扣除部分不得超当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。本案中工厂扣除比例及扣除后工资情况存疑。
2、若工厂属于无故克扣,小朱可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,提交劳动合同、工资条等证据,要求支付克扣工资及相应经济补偿。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院起诉。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安134****4341用户2分钟前已获取解答
泰州134****9227用户4分钟前已获取解答
镇江156****5062用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125487人选择咨询律师
6573位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里扣工资怎么处理
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****5474用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****6836用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****0362用户1分钟前提交了咨询
    134****0315用户2分钟前提交了咨询
    148****7428用户4分钟前提交了咨询
    148****7432用户2分钟前提交了咨询
    166****7713用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    134****4827用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2204用户4分钟前提交了咨询
    147****1782用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****1616用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****1074用户1分钟前提交了咨询
    161****8172用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****4306用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****5331用户1分钟前提交了咨询
    177****5451用户3分钟前提交了咨询
    158****2141用户1分钟前提交了咨询
    153****5685用户3分钟前提交了咨询
    138****3502用户4分钟前提交了咨询
    160****8065用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****8285用户1分钟前提交了咨询
    158****6122用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    174****3258用户3分钟前提交了咨询
    141****6358用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****6317用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****0631用户1分钟前提交了咨询
    135****3656用户2分钟前提交了咨询
    134****2753用户2分钟前提交了咨询
    178****8111用户3分钟前提交了咨询
    163****7064用户4分钟前提交了咨询
    143****2067用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****1733用户4分钟前提交了咨询
    176****5857用户2分钟前提交了咨询
    178****4018用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****8135用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****2488用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****5557用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****5846用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    156****0150用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****8886用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****0654用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****6178用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    177****2333用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****3872用户2分钟前提交了咨询
    145****0276用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****4072用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****3804用户4分钟前提交了咨询
    177****1202用户4分钟前提交了咨询
    130****2237用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****1636用户3分钟前提交了咨询
扬州134****9435用户4分钟前已获取解答
南京156****1666用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4470用户2分钟前已获取解答
厂里扣工人工资怎么处理
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厂里扣工人工资怎么处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里扣工资怎么处理
1w浏览2025-04-21
厂里离职工资扣吗
10w+浏览2023-09-15
厂里扣员工工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厂里扣员工工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里扣工人工资如何处理
在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那么,劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会依据规定,责令单位及时补足克扣的工资。此外,劳动者还可以要求用人单位作出相应的经济赔偿。如果投诉无法解决克扣工资的问题,还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-25
厂里克扣工资咋办
10w+浏览2024-02-23
厂里克扣工人工资怎么办
依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里扣工人工资怎么处理
在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那么,劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门会依据规定,责令单位及时补足克扣的工资。此外,劳动者还可以要求用人单位作出相应的经济赔偿。如果投诉无法解决克扣工资的问题,还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
1w浏览2024-10-26
被厂里辞退扣工资吗
10w+浏览2023-09-10
厂里扣员工工资是否合法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厂里扣员工工资是否合法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里克扣工资怎么处理
1w浏览2025-05-05
被厂里辞退扣工资吗
10w+浏览2024-10-19
厂里急辞工扣多少钱工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于厂里急辞工扣多少钱工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
厂里扣工资合法吗
工厂扣员工薪资是否合法要依具体情况判断。若员工违反公司制度、给公司造成严重损失,依合法公示的制度扣薪可能合法。但无充分理由或违反法律法规扣薪则违法,如员工因病假、生育假等法定休假被扣薪,通常不符合法律规定。
1w浏览2024-10-17
工资个税是厂里扣吗
10w+浏览2024-10-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州188****3763用户3分钟前已提交咨询
沭阳152****3936用户4分钟前已获取解答
镇江156****7061用户4分钟前已提交咨询
宿迁188****4700用户1分钟前已获取解答
淮安134****2797用户2分钟前已提交咨询
盐城180****2538用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换