虚开劳务发票怎样量刑
- 律师解析
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1.虚开发票性质
虚开劳务发票这种行为涉嫌虚开发票罪。
这种犯罪行为破坏了正常的税收征管秩序，损害了国家利益。
2.法律量刑标准
依据《中华人民共和国刑法》，情节严重的，会处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金；若情节特别严重，处二年以上七年以下有期徒刑，也会并处罚金。
如果是单位犯此罪，不仅要对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照前款规定进行处罚。
3.情节界定情形
对于“情节严重”，通常指虚开发票达到一百份以上，或者虚开金额累计在四十万元以上等情况。
而“情节特别严重”，例如虚开发票五百份以上，或者虚开金额累计在二百万元以上等。
不过，具体的量刑并非只看这些数字标准，法院会结合案件实际情况，像虚开的份数、金额、造成的后果等多方面因素进行综合判定。
总之，虚开劳务发票是严重的违法行为，会受到法律制裁。
案情回顾:
小朱是一家公司的负责人，为了降低公司成本、少缴纳税款，他指使员工小李虚开劳务发票。小李按照小朱的要求，在没有真实劳务交易的情况下，虚开了大量劳务发票。经税务机关调查，此次虚开发票累计金额达到六十万元。税务机关将案件移送至司法机关处理，小朱和小李面临法律的制裁。
案情分析:
1、小朱和小李的行为构成虚开发票罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，虚开劳务发票涉嫌虚开发票罪。本案中，他们在无真实劳务交易的情况下虚开发票，且虚开金额累计达六十万元，属于“情节严重”情形。
2、对于单位犯罪，该公司应被判处罚金，小朱作为直接负责的主管人员、小李作为直接责任人员，应处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。具体量刑会结合虚开金额、造成后果等综合判定。
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