员工谋取私利12000元怎么处置
- 律师解析
-
1.事件情况：
员工谋取私利达12000元，这种行为可能涉及职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪等犯罪。
2.职务侵占罪：
如果该员工属于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法据为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。
一旦出现这种情况，公司可向公安机关报案，之后司法机关会依法追究其刑事责任。
比如员工偷偷将公司的产品私自售卖获利，就可能符合这种情形。
3.非国家工作人员受贿罪：
要是该员工利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，并为他人谋取利益，数额较大，就构成非国家工作人员受贿罪。
例如，员工为供应商在业务合作中提供便利，收受供应商的钱财。
遇到这种情况，公司也可向公安机关报案。
4.公司处置措施：
除了报案，公司还能依据内部规章制度，与该员工解除劳动合同，并要求其返还非法所得。
不过，具体的处置方式要结合实际情况和相关证据，通过合法途径解决。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在工作期间谋取私利达12000元。公司发现后，对于小朱的行为定性产生争议。有人认为小朱是利用职务便利将本单位财物非法占为己有，应构成职务侵占罪；也有人觉得小朱是收受他人财物为他人谋利，涉嫌非国家工作人员受贿罪。公司不知该如何处理小朱。
案情分析:
1、若小朱是利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额较大，其行为构成职务侵占罪，公司可向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。
2、若小朱是利用职务便利索取或收受他人财物为他人谋利，数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪，公司同样可报案处理。此外，公司还能依内部规章解除与小朱的劳动合同，并要求其返还非法所得。
0
问题没解答? 125515人选择咨询律师
员工谋取私利12000元怎么处置
一键咨询
