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工资不发找谁解决

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-04-22
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
当遇到工资不发的情况,可通过以下途径解决:
1.与用人单位协商:
这是最为便捷的解决方式。
直接与单位沟通,明确提出支付工资的要求,尝试友好协商解决问题。
2.向劳动监察部门投诉:
如果协商没有结果,可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会依据相关法律法规,对用人单位开展监督检查工作。
一旦发现用人单位存在拖欠工资违法行为,会责令其支付工资,还会根据具体情况对其违法行为进行相应处罚
3.申请劳动仲裁
也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需注意劳动仲裁诉讼的前置程序。
在申请仲裁前,要准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的相关证据
通过仲裁程序,确定工资数额、支付情况等。
4.向法院提起诉讼
若对仲裁结果不满意,可在规定期限内向人民法院提起诉讼,由法院依法审理并判决用人单位支付工资。
总之,遭遇工资不发的问题,要及时通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱于某公司任职数月,公司却未按约定发放工资。小朱先与公司协商,要求支付工资,但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉,劳动监察责令公司支付工资,公司仍未执行。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁确定了工资数额及支付情况,然而公司对仲裁结果不满,认为仲裁有误。

案情分析:

1、小朱与公司就工资支付产生争议,小朱先采取协商方式,此为解决劳动纠纷最便捷途径,公司拒绝支付违反了劳动合同约定。
2、劳动监察部门责令公司支付工资,公司未执行属违法行为。小朱申请仲裁符合法律规定,仲裁是诉讼前置程序。公司对仲裁结果不满,小朱可在规定期限内向法院起诉,以维护自身合法权益。
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老板不发工资找谁解决?
第一向用人单位所在地的劳动局、劳动仲裁委投诉。还需要特别注意的是,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录等;确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;如果是拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
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劳动纠纷
拒不发工资找谁解决
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老板不发工资找谁解决
10w+浏览2023-09-07
公司不发工资找谁解决
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
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劳动纠纷
工资拖欠不发找谁解决
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工资不发找谁
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工厂不发工资找谁解决?
工厂不发工资找劳动行政主管部门解决,因为首先就可以到劳动行政主管部门来进行投诉举报,然后由劳动行政主管部门责令用人单位支付劳动者的工资,但是这并不具有强制执行能力,对方不履行的就可以劳动诉讼。
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健身房不发工资找谁解决
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公司不发工资找谁
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开发商纠纷找谁解决
购房纠纷常见,消费者常感迷茫。民事诉讼由初级法院受理,合同纠纷属最高人民法院专属管辖。基础法院审理一审民事案件,特殊情况除外。房产销售合同纠纷由基础法院管辖。民事诉讼由被告户籍所在地法院审理,若户籍地与常居地不符,则由常居地法院受理。房产销售纠纷应遵循最高人民法院专属管辖原则。
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房产纠纷
厂里面不发工资找谁解决
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工伤期间工资找谁解决
8.4w浏览2023-09-24
单位不开工资找谁解决?
遇到这类问题要找劳动保障行政部门解决争议,需要向该部门投诉单位不发工资的情况,还要准备相关的证据;若是该方法不能解决争议,可以向法院申请支付令,或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁来维权。
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劳动纠纷
工资发的不对应该找谁解决
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老板跑了工资找谁解决
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