干活不给钱把活砸了有什么后果
- 律师解析
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干活不给钱怎么办
当遇到干活不给钱的情况，劳动者不用着急。
可以通过合法途径来追讨工资，比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
按照法律规定，要是用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资。
要是用人单位逾期还不支付，除了要支付工资外，还得加付赔偿金。
所以，劳动者要勇敢地用法律武器维护自己的权益。
砸活行为的后果
砸活这种行为很不可取，它涉嫌故意毁坏财物。
当被砸财物价值达到一定标准，比如造成公私财物损失五千元以上，就可能构成故意毁坏财物罪。
一旦构成犯罪，会面临刑事处罚，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
要是数额巨大或者有其他特别严重情节，处罚会更重，处三年以上七年以下有期徒刑。
就算没达到刑事标准，砸活的人也得承担民事赔偿责任，赔偿因砸活给对方造成的财产损失。
综上所述，干活不给钱时要依法维权，砸活会给自己带来严重法律后果，千万不能冲动行事。
案情回顾:
小朱受雇于小李干活，工作完成后，小李却无故拖欠小朱工资。小朱多次索要无果，愤怒之下，小朱砸毁了小李部分财物。经评估，被砸财物损失达六千元。小李报警，小朱因砸活行为面临法律责任，同时小朱仍未拿到应得工资，双方因此产生争议。
案情分析:
1、在工资支付问题上，小李无故拖欠小朱工资，违反劳动法律法规。劳动行政部门有权责令小李支付工资，若逾期不付，还需加付赔偿金，小朱可通过劳动监察投诉、申请劳动仲裁等合法途径追讨。
2、小朱砸毁小李财物的行为，因损失达六千元已达到故意毁坏财物罪标准，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚，即便未达刑事标准，也需承担民事赔偿责任。所以干活不给钱应依法维权，砸活不可取。
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